El crecimiento de los últimos 3 años sitúa a Lorca en posiciones de referencia entre los municipios de más de 25.000 habitantes, destacando en Grado Superior con 240 plazas más, situándose como el 2.° mayor incremento absoluto, solo por detrás de Murcia y por delante de municipios de mayor población como Cartagena

Las cerca de 3.500 plazas actuales confirman que Lorca no sólo dispone de una oferta amplia y equilibrada, sino que además ha realizado un refuerzo muy significativo en los últimos cursos, consolidándose como uno de los municipios que más ha ampliado la Formación Profesional en la Región de Murcia

Fulgencio Gil, alcalde: "el descenso continuado en los datos de desempleo en el municipio, con referencias destacadas en la búsqueda de 'mi primer empleo' sitúan a la población más joven como protagonista y en este escenario la FP se ha consolidado como una opción educativa fundamental para la inserción laboral y de futuro para ellos, ya que permite cubrir las necesidades profesionales que demanda el mercado"

El alcalde de Lorca, Fulgencio Gil, ha inaugurado esta mañana el VIII Encuentro de Formación Profesional de la Región de Murcia; una jornada en la que se ha puesto de manifiesto "la buena salud de la Formación Profesional en Lorca, convertida en referente de inserción laboral y la empleabilidad a través de diversos itinerarios, como programas experienciales, certificados de profesionalidad y la FP, que ha contado un incremento histórico en los últimos años, tanto desde el punto de vista cuantitativo, alcanzando las 3.470 plazas, como cualitativo, con más grados y familias profesionales".

Lo ha hecho junto al consejero de Educación y Formación Profesional, Víctor Javier Marín Navarro, y la Directora Comercial de CaixaBank en la Región de Murcia, Dolores Petit Lozano, destacando "el papel estratégico de la FP como motor de cohesión social, empleabilidad y desarrollo económico".

El encuentro, patrocinado por CaixaBank Dualiza, se ha desarrollado bajo el lema "Formando el presente, forjando el futuro", con el objetivo de reflexionar de forma conjunta sobre los retos y oportunidades de la FP en un momento clave de consolidación de la Ley Orgánica 3/2022.

Ha tenido lugar en un espacio excepcional, el Auditorio Margarita Lozano, donde han participado más de 500 docentes, equipos directivos y profesionales de la educación vinculados a la FP, superando cifras de años anteriores, con ponencias de alto nivel, mesas de expertos y espacios de networking, suponiendo un marco de reflexión, innovación y experiencias compartidas.

"No es casualidad que estemos hoy en Lorca celebrando este encuentro. Estamos en un momento clave de desarrollo a todos los niveles. Los datos en materia de empleo nos avalan, con una tasa interanual que registra un fuerte descenso (-8,76 %) y un reciente mes de marzo en el que hemos logrado una cifra récord, con 322 personas desempleadas menos que el año pasado, y la búsqueda de 'mi primer empleo' se sitúa como destacada. En España, hay más de 8.000 municipios y Lorca está entre el 1% que más empleo generan a nivel nacional y, en estos datos, las políticas formativas municipales y regionales dirigidas a la formación profesional juegan un papel fundamental, siendo una opción educativa enormemente atractiva de cara al desarrollo personal y profesional de nuestros jóvenes, y a la inserción laboral, cubriendo las necesidades del mercado", ha apuntado Gil Jódar.

"Los estudiantes de FP en Lorca pueden formarse en disciplinas que van desde Emergencias Sanitarias o Farmacia y Parafarmacia, hasta Administración y Gestión, Comercio y Marketing. Además, se ha incorporado una Familia Profesional inédita: Actividades Físicas y Deportivas, con una oferta de un ciclo de Grado Medio (Guía en el medio natural y de tiempo libre) y otro de Grado Superior (Acondicionamiento físico). Y También se ha sumado este curso 2025/2026 el ciclo de GM de Seguridad, abarcando distintas ramas profesionales y, con ello, distintos puestos demandados por las empresas", ha reseñado el primer edil, destacando el posicionamiento alcanzado en los últimos años.

Y es que "Lorca no sólo dispone de una oferta amplia y equilibrada, sino que además ha realizado un refuerzo muy significativo en los últimos cursos, consolidándose como uno de los municipios que más ha ampliado la Formación Profesional en la Región de Murcia".

En la actualidad, el municipio presenta una oferta total de 3.470 plazas de Formación Profesional, con 1.785 plazas en 1.° y 1.685 en 2.°, lo que refleja una implantación sólida en todos los niveles: FP Básica (410), Grado Medio (1.410), Grado Superior (1.630) y Cursos de especialización (20).

Este volumen se apoya en un gran esfuerzo de crecimiento en el periodo 2022/232025/26, situando a la ciudad el Sol en posiciones de referencia entre los municipios de más de 25.000 habitantes: en FP Básica ha incrementado en 95 plazas de 1.° (de 110 a 205), alcanzando la 3.ª posición en aumento absoluto y la 2.ª por porcentaje de incremento; en Grado Medio suma otras 110 plazas de 1.° (de 620 a 730), y en Grado Superior protagoniza uno de los datos más destacados, con 240 plazas más de 1.° (de 590 a 830), situándose como el 2.° mayor incremento absoluto, solo por detrás de Murcia y por delante de municipios de mayor población como Cartagena.

Cabe destacar que, en este periodo, en el municipio se han implantado 16 nuevos ciclos formativos (estudios que no tenían plazas en 22/23 y pasan a ofertarse a partir de 23/24, 24/25 o 25/26) divididos en 4 ciclos de FPB, 4 de GM y 8 de GS.

Subrayar, igualmente, que El CIFP de Lorca cuenta con una potente y completa oferta formativa, ofreciendo una respuesta integral y alineada con las necesidades del tejido productivo, gracias a un itinerario completo, pues da cobertura tanto a la formación inicial como a la recualificación y mejora de la empleabilidad de personas trabajadoras.

Reconocimientos que avalan la excelencia de las enseñanzas de FP en Lorca

La calidad de la FP en Lorca también ha recibido sus reconocimientos. En este sentido, el CIFP ha recibido recientemente el sello de Calidad Educativa Región de Murcia, que tiene una vigencia de tres años, por la implementación de un sistema de gestión de calidad, tomando como referencia el modelo CAF Educación, cuyo principio fundamental es la búsqueda de la excelencia educativa.

Asimismo, destacan los resultados obtenidos en las principales competiciones de destrezas profesionales, con la consecución de dos medallas consecutivas en SpainSkills 2024 y SpainSkills 2026, logradas respectivamente por Ikrame Mellouk y Juan García.

"Estos reconocimientos nacionales ponen de manifiesto el alto nivel técnico, la calidad pedagógica y el compromiso del profesorado y del propio alumnado con una formación rigurosa, actualizada y orientada a la excelencia. Asimismo, dichos logros han propiciado la participación de ambos competidores en pruebas de ámbito nacional e internacional, proyectando la formación profesional de Lorca más allá de la región y consolidándola como un referente en la preparación de profesionales altamente cualificados, capaces de competir al máximo nivel", ha manifestado Gil Jódar.

Por otro lado, el Ayuntamiento de Lorca también ha sido galardonado en la III edición de los Premios de Excelencia de Formación Profesional, siendo distinguido por su compromiso con la educación inclusiva, la sensibilización social y la participación del alumnado.

El Gobierno regional baja la ratio en la FP de Grado Básico para mejorar la atención y favorecer el éxito educativo

Durante la comparecencia previa, además, el consejero de Educación y Formación Profesional, Víctor Marín, ha anunciado que el Gobierno de la Región de Murcia "apuesta por el éxito educativo con la baja de ratio en la Formación Profesional de Grado Básico, con el fin de ofrecer una atención más personalizada al alumnado, mejorar la calidad de la atención educativa y reforzar la inclusión"

La bajada de la ratio se realizará de forma progresiva y permitirá pasar de 25 a 23 alumnos, en los ciclos que tienen un máximo de 25 alumnos, y de 20 a 19, en aquellos que tienen 20 alumnos.

También habrá una ampliación, el próximo curso, de la oferta de cursos de especialización en modalidad semipresencial y virtual, con el objetivo de facilitar el acceso a la formación a personas trabajadoras, alumnado adulto y población de zonas rurales, avanzando hacia un modelo de FP más flexible y accesible.

La implantación de esta oferta en modalidad semipresencial y virtual favorecer la continuidad formativa del alumnado de FP que, una vez finalizados sus estudios de Grado Superior puede continuar ampliando su formación.

FP Dual Intensiva

El Gobierno regional implantará también el próximo curso la nueva modalidad de FP Dual Intensiva, que permite al alumnado realizar más horas de prácticas con remuneración económica.

Esta FP alterna formación en el centro y en la empresa y duplica el número de horas de formación en empresa, pasando de 500 horas a 700-1.000 horas. Así, la formación en empresa tendrá una duración entre el 35 y 50 por ciento de la duración total del currículo del ciclo formativo y contemplará, al menos, el 30 por ciento de los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales. Además, conlleva un contrato de formación remunerado con un 80 por ciento del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) y alta en la Seguridad Social.

El primero de los convenios que se firmará para implantar esta modalidad será con la Federación Regional de empresarios de Hostelería y Turismo (HoyTú), al que ya se han adherido 70 empresas.

Se garantiza la realización de prácticas formativas no laborales del alumnado y cuenta con 8.500 convenios con empresas.

Este curso se ha incrementado la oferta de FP hasta superar las 46.800 plazas, con un incremento de 3.300 plazas más que el curso anterior, un crecimiento del 45,4 por ciento en los tres últimos años. En este sentido, la Región lidera a nivel nacional la tasa media de afiliación a la Seguridad Social en Grado Medio y ocupa el segundo puesto en Grado Básico.