La sección sindical del Sindicato de Empleados Públicos (SIME) del Excmo.  Ayuntamiento de Lorca denuncia el “dedazo” por parte del Comisario-jefe  en la provisión de puestos de trabajo del Grupo de Respuesta de Pedanías.  Por parte de la Jefatura de la Policía Local se ha iniciado el proceso de selección  del mando y agentes que compondrán la futura unidad de seguridad ciudadana  de pedanías.  

La Ley de Coordinación de Policías Locales establece que la provisión de  puestos de trabajo debe de realizarse mediante concurso de méritos o concurso  específico de méritos.

Así mismo, la parte social junto a la administración  municipal acordaron en la Comisión de la Policía Local un baremo de méritos  generales para la provisión de destinos en las distintas unidades de Policía Local.  

A pesar de lo anterior, el Comisario-jefe ha optado, de forma unilateral y sin  ningún tipo de consenso, por un proceso de selección opaco, el cual no recoge  los criterios de selección de los futuros miembros de la unidad.  

Desde el SIME consideramos que se trata de un proceso de selección arbitrario,  que vulnera los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, por lo que  instamos al nuevo equipo de gobierno a que adopte de forma urgente las  medidas oportunas, y proceda a paralizar de forma inmediata el proceso de  selección en las condiciones que se ha convocado, ya que solamente deseamos  que estas convocatorias se realicen con las máximas garantías para los  funcionarios de policía.  

Por último, tendemos la mano al nuevo equipo de gobierno y le mostramos  nuestra predisposición a alcanzar cuantos acuerdos redunden en el beneficio del  conjunto de los empleados públicos del Excmo. Ayuntamiento de Lorca.